Der Verband für die Oberflächenveredelung von Aluminium e.V. (VOA) beteiligt sich an der bundesweit angelegten Kampagne der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. (vbw) http://www.so-moechte-ich-arbeiten.de. Matthias Krämer, Mitglied im Vorstand des VOA: "Die VOA Mitgliedsunternehmen möchten die steigenden Anforderungen der Kunden erfüllen und gleichzeitig den Mitarbeitern entgegen kommen." Der Verband betont, auf keinen Fall eine Erhöhung des vertraglich oder tarifvertraglich vereinbarten Arbeitszeitvolumens zu wollen. Ziel sei es vielmehr, mit dem Instrument der flexibleren Arbeitszeiten die Zufriedenheit der Mitarbeiter in den produktiv arbeitenden Unternehmen zu erhöhen. War bis vor Jahren noch langfristig klar, welche Produktionen in den einzelnen Wochen anstehen, so verringert sich in der globalisierten Industrie die Frequenz von Auftragseingängen und Auftragserfüllung drastisch. Gerade im boomenden Bausektor und in der Automobilindustrie steigen Zeitdruck und Qualitätsanforderungen. Mit dem Arbeitszeitgesetz aus den 70er und 80er Jahren ist das für die Unternehmen nicht zu schaffen. Nach den derzeit geltenden Arbeitszeitregelungen dürfen Arbeitnehmer acht Stunden pro Tag arbeiten. Eine Verlängerung auf zehn Stunden ist nur möglich, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden. Oft sind aber die Aufträge, die der Arbeitnehmer gern erledigen möchte, in acht Stunden noch nicht vollendet. Mit einer Flexibilisierung der wöchentlichen Arbeitszeit nach der EU-Arbeitszeitrichtlinie (2003/88/EG) sollen die Unternehmen auf die Anforderungen ihrer Kunden und auf den akuten Zeitbedarf der eigenen Mitarbeiter reagieren können. VOA Geschäftsführerin Dr. Alexa A. Becker: "In unserer heutigen globalisierten Branche der Oberflächenveredelung sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter der Dreh- und Angelpunkt für die Qualität der Produkte. Deshalb sollen sie den zeitlichen Spielraum erhalten, der notwendig ist, um die Bedarfe ihres Arbeitgebers und des Kunden bedienen zu können." Mit der Beteiligung an der Kampagne der vbw wolle der VOA die Politik auf diese Situation der Oberflächenveredeler aufmerksam machen. Becker: "Hoffen wir, dass wenigstens die europäische Arbeitszeitrichtlinie umgesetzt wird."
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